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2019玉林博白县编制招聘教师296人公告

时间:
2019-02-26 19:00:34
作者:
娄老师
阅读:
来源:
广西教师资格证考试
  为缓解我县部分学校学科教师紧缺的状况,进一步加强教师队伍建设,提高教学质量,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定,我县决定通过“双向选择”的方式面向全日制普通高校应届毕业生公开招聘教师296名(其中博白县中学等28所学校使用事业编制招聘281名,博白县职业中等专业学校使用非实名制编制招聘15名),为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位及人数

  计划招聘中小学教师296名,其中:县城区学校招聘128名,乡镇学校招聘168名(详见附件1、附件2)。

  二、招聘对象

  2019年毕业的全日制普通高校本科及以上学历应届(含2018年未就业的)毕业生。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

  (三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行人民教师职责,遵守学校纪律;

  (四)本科及以上学历、专业对口并取得学士及以上学位;

  (五)愿意在博白县任教5年以上;

  (六)具有相应的教师资格证书和普通话水平测试等级证书(语文教师要求二级甲等以上)。取得相应教师资格考试合格证明,尚未进行教师资格认定的,可先行报名参加应聘,但在2019年7月底前必须取得相应的教师资格证书,否则按不符合条件取消聘用资格处理。

  (七)身体健康。

  四、招聘地点、时间

  (一)博白县中学、博白县王力中学

  报名时间:2019年1月7日 上午9:00—12:00

  报名地点:广西师范大学雁山校区李园就业指导中心三楼

  (二)博白县第三高级中学、博白县实验中学、博白镇第六初级中学、博白县职业中等专业学校

  报名时间:2019年1月8日 上午9:00—12:00

  报名地点:广西师范大学雁山校区李园就业指导中心三楼

  (三)乡镇学校

  报名时间:2019年1月10日 9:00—16:30

  报名地点:南宁师范大学(原广西师范学院)明秀校区会堂

  五、招聘程序

  (一)现场报名及资格审查

  1.需填写的表格:应聘者填写《2019年博白县双向选择招聘教师报名登记表》2份(附件3)。

  2.需提交的资格审查材料:本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学校毕业生就业推荐表、学习成绩表、教师资格证书(或教师资格考试合格证明)和普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书的原件(验证后收复印件、退回原件),本人近期正面免冠小2寸彩照两张。

  (二)初试

  初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘学科岗位1∶3的比例确定复试人选(个别学科人员紧缺,报名人数未达到比例人数的,经请示上级同意可不受此比例限制)。

  (三)复试

  采取结构化面试形式,对复试考生按有关规定进行面试考评,综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。成绩相同者,优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。

  复试由考生抽签,确定面试顺序,具体复试时间、地点另行通知。

  (四)签订就业协议

  面试结束后(当天或第二天)根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩,由高分到低分按1∶1的比例,与应聘者现场签订就业协议书(考生自备就业协议书原件)。一经毁约,毁约方需支付毁约金伍仟元整。

  六、体检、考察

  组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用,可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

  七、公示

  体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林人事人才网进行为期7个工作日的公示。

  八、聘用

  公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(至2019年7月31日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格),试行一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

  九、待遇

  使用事业编制聘用的教师列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  使用非实名编制招聘的教师,根据玉林市编委办、财政局和人社局《关于印发<玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》规定,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。不纳入编制管理,另外实行专项管理,不办理入编手续,名单报机构编制、财政、人社部门备案。

  十、纪律要求

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

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