2018年南宁市教育系统师德教育活动方案

　　一、指导思想

　　全面学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，引导全市教育系统广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，争做“四有”好教师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

　　二、目标要求

　　通过开展师德教育活动，健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化、长效化，大力宣传优秀教师先进事迹，挖掘树立师德典型，弘扬师德楷模，营造尊师重教的浓厚氛围。引导广大教师恪守《中小学教师职业道德规范》和《南宁市中小学教师工作守则(试行)》，从自身做起，始终牢记人民教师的神圣职责，坚守高尚情操，志存高远，知荣明耻，严于律己，以身作则，以自身的人格魅力和学识魅力教育学生，实现既教书又育人的目标要求，做学生全面发展和终身发展的引导者，争当学生喜爱的老师。

　　三、参与人员

　　全市中小学校(含幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校，上述各类学校均包含民办学校，以下简称“学校”)，教育行政部门和其他教育机构，以及在上述单位和部门中工作的教师、管理服务人员和其他工作人员。

　　四、活动主题

　　不忘初心树师德 当好学生引路人

　　五、活动内容

　　(一)在全市教育系统全面开展系列学习活动。

　　1.认真学习教育法规，增强依法治教意识。组织全体教师深入学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和自治区教育厅《关于规范从教行为全面加强中小学教师师德建设的意见(试行)》等法律法规，进一步提高广大教师的职业道德水平，牢固树立依法治教意识，规范职业行为。

　　2.认真学习系列讲话，提升教师师德素养。认真学习习近平同志系列重要讲话精神，学习贯彻全区、全市教育大会关于加强教师队伍建设的有关精神，通过开展业务学习、主题研讨、校园广播、板报墙报、网络信息、专题培训等方式，进一步激发广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的积极性、主动性和创造性，进一步推动全市教育系统团结奋进、开拓创新、勇创佳绩，提升全市教师师德素养，树立首府教师良好形象。

　　3.认真学习师德楷模，树立崇高师德理想。组织开展“师德巡回大讲堂”系列活动，通过师德模范事迹宣讲、师德演讲比赛等形式，充分发挥全市教育系统教书育人模范人物的示范引领作用，广泛开展宣传教育活动，弘扬高尚师德，激励广大教师向师德楷模学习，为人师表，自觉树立人民教师的良好形象。同时注意挖掘、整理、宣传学校一线教师的好思想、好经验和感人事迹，进一步树立和激发广大教职工爱岗敬业、教书育人的职业理想，使广大教职员工进一步明确自己的努力方向，努力提高师德素养。

　　(二)在全市教育系统全面开展系列主题活动。

　　1.开展“师德巡回宣讲活动”。组建“南宁市中小学师德巡回大讲堂”市级、县级和直属学校巡讲团，在全市全面开展巡回宣讲活动，弘扬社会主义核心价值观，发挥优秀教师、师德楷模的模范带头作用，宣传优秀教师的先进事迹，传播教育正能量。让广大教师更深切地理解党的十九大精神，进一步树立坚定的教育信念，激励广大教师弘扬高尚师德，增强专业素质，努力塑造一支政治思想素质高、师德高尚的新时代教师队伍。

　　2.开展“廉洁从教三个一活动”。一是签订一份承诺书。组织全体教职工集体签订廉洁从教承诺书，以不收受家长财物、不接受家长宴请、不搞有偿补课等为重点，并主动接受学生、家长和社会的监督。二是写一篇心得体会文章。学校紧密围绕廉洁从教主题，组织教师写一篇心得体会，并以年级组、学科组或教研组为单位开展一次集中交流活动。三是发一条廉政短信。各学校要抓住教师节、中秋、国庆节等关键时间节点，给教师发送廉政短信，提醒广大教职工自觉遵守廉政相关规定，营造风清气正的校园环境。

　　3.开展对照检查“八查八看”活动。组织教师围绕师德师风建设的要求，开展“八查八看”——查执行教育方针政策情况，看是否有重教书轻育人，把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;查热爱学生、尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，工作方法简单粗暴的行为;查关爱学生、注重学生全面发展的情况，看是否有不关心甚至放弃学习困难生的行为;查为人师表、廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿补课等违规行为;查遵纪守法及遵守社会公德情况，看是否有赌博或参与变相赌博、参与恶意欠贷、酗酒、违反社会公德行为;查树立教师良好形象情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点等行为;查关心集体、尊重同事情况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的行为;查工作作风、工作纪律情况，看是否有作风不踏实、纪律松驰、有令不行、有禁不止等行为。

　　4.开展万名教师“三进三访”活动。组织广大教师和教育工作者继续深入开展“三进三访”活动——进班级、访学生，进家庭、访家长，进社区、访群众。提倡采取上门家访的方式，教育行政部门及学校领导干部应带头走访偏远学生家庭，介绍本县区、本校教育改革发展情况和相关政策，听取学生、家长和社区群众对教育发展、学校管理、校风、教风、学风、课程设置等方面的意见和建议，了解沟通家庭教育情况，积极构建学校、家庭、社区“三位一体”的交流平台，为学生营造良好的教育、成长、发展环境。家访中应突出做到“八个重点访”，即：家庭出现特殊情况重点访、单亲家庭和留守儿童家庭重点访、病残家庭重点访、经济困难家庭重点访、军烈属家庭重点访、心理行为有偏差学生重点访、学习困难学生家庭重点访，并建立重点访工作记录，做到熟悉掌握上述八类学生的基本情况。同时，采取多种形式，深入开展牵手关爱行动，开展结对帮扶活动，用“师情”暖人心，让“师爱”进万家。

　　5.开展“让师德在教育中闪光”主题活动。引导广大教师加强师德修养，在教育教学工作中努力做到“心中有爱、目中有人、言中有情、行中有样、教中有法”。教师要以学生发展为本，尊重学生人格，公正、公平地对待学生，关注学生的全面发展和个性发展，为学生创设一个平等和谐的学习和发展空间。教师要以身作则，为人师表，树立正确的教育观、教师观、学生观和质量观。在教学活动中培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近师生的距离，滋润学生的心田，成为学生的好朋友和贴心人。用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，促进学生健康快乐成长。

　　(三)在全市教育系统开展师德监督惩处活动。

　　各县区、各学校要加强师德师风建设，引导教师防微杜渐，不踩“红线”，自觉匡正从教行为。不断完善“学校、教师、家长、学生”四位一体和社会参与的师德师风监督体系，及时获取掌握师德信息动态，及时发现并纠正不良倾向和问题，将违反师德行为消除在萌芽状态。严格贯彻执行《广西壮族自治区中小学教师职业道德考核办法》，强化违反师德行为惩处力度，对师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。对违反师德行为造成严重后果、影响恶劣的教师，依据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》有关规定严肃处理，对涉及违法犯罪的要及时移交司法机关。

　　(四)开展评选表彰活动

　　开展2018年南宁市“我最喜爱的老师”评选表彰活动。

　　六、活动安排

　　(一)学习动员阶段(3月30日—4月30日)。

　　各级教育行政部门和学校制定活动方案，开展2018年师德教育活动文件学习、动员宣传活动。

　　(二)教育实践阶段(4月30日—11月30日)。

　　根据活动方案，开展形式多样的师德学习和实践活动。

　　(三)总结提高阶段(11月30日—12月15日)。

　　各中小学校、幼儿园对师德教育活动情况进行总结，报同级教育主管部门。市教育局各直属学校和各企事业办、民办学校报市教育局人事科。6月20日前报上半年总结， 12月15日前报下半年总结。

　　七、活动要求

　　(一)高度重视，加强领导。各县(区)、开发区教育局和各中小学要根据本方案的要求，结合实际，认真制定本县(区)、开发区教育局和学校师德教育活动方案，做到目标明确、重点突出，注重实效，确保师德教育活动的针对性和实效性。

　　(二)加强宣传，营造氛围。要加大师德建设宣传力度，除了继续采取板报、宣传栏、广播等传统宣传途径外，要积极探索利用微博、微信公众平台等新兴网络媒体，大力宣传师德建设的措施、成果，增强广大教师的职业荣誉感和自豪感，为师德建设营造良好舆论氛围，使师德教育活动深入人心。

　　(三)挖掘典型，树立楷模。要通过师德讲堂、先进人物宣讲等活动，大力宣传身边优秀教师的模范事迹，在全市大力宣传师德高尚的优秀教师，并把有关材料及时送市教育局人事科。在实施过程中有何经验或典型、意见或建议，请直接与市教育局人事科联系，以便及时宣传、推广。

　　(四)强化监督，规范管理。各县区、开发区教育局和各中小学、幼儿园要把开展师德教育活动与教育教学工作中心任务结合起来，通过规范教师从教行为和提高教育教学质量，体现师德教育活动成果。

　　各级教育主管部门和学校要公布活动方案和举报、投诉电话。市教育局的举报投诉电话为：2837755(人事科)，2809068(纪检监察室)，2807230(基础教育科)、2807191(职业教育与成人教育科)。